Informazioni sul progetto:
Formazione esperienziale sul team work
Cliente:
Fronius, leader nella produzione di sistemi fotovoltaici
Location:
Bussolengo (VR), sede dell’azienda
Quando:
Maggio 2018
Partecipanti:
25 persone
Soluzione:
Lego Serious Play
Approfondimenti
La richiesta
Lavoro personale e di gruppo sul percepito del proprio ruolo all’interno dell'azienda, lavoro sull'identità attuale dell'azienda e dei desiderata per il futuro.
Il progetto
Attraverso il metodo Lego Serious Play s’intendeva far emergere la sfida professionale di ogni partecipante relativa al proprio ruolo. Nelle prime 2 fasi i partecipanti sono stati invitati a costruire individualmente un modello Lego raffigurante il proprio ruolo in azienda per poi passare a descrivere il percepito dell’identità del collega presente a fianco, interpretando il raffigurato. Nelle fasi successive i partecipanti sono stati chiamati ad unificare le varie visioni individuali in un'unica realtà, quella aziendale, vista sia nel presente che e nel futuro desiderato.
Dal processo di unificazione è nato uno scambio fertile tra i vari dipendenti che ha permesso di far emergere alcuni punti per un’ ottimizzazione dei processi aziendali Fronius.