FORMAZIONE

“ La follia consiste nel fare le cose sempre allo stesso modo

sperando che i risultati possano cambiare”

( A.Einstein)

La nostra consolidata esperienza di collaborazione con il mondo della formazione ci permette di sviluppare progetti per la realizzazione di eventi formativi efficaci basati sulla formazione esperienziale.
La  formazione esperienziale (o  learning by doing) secondo l’Association for experiential education ‘ è una metodologia nella quale gli educatori / formatori coinvolgono i formandi in una esperienza diretta, pratica che li porta ad una riflessione sulla conoscenza, sullo sviluppo  delle loro  abilità e sui loro valori’.
Tale processo di apprendimento non si realizza solo tramite l’attività pratica e la  forte emotività ad esso collegata, ma  attraverso  la riflessione su di essa.
Il team building,  usato frequentemente dalle aziende come puro momento ludico – aggregativo di distensione all’interno di un evento portante,  svolge la sua reale funzione formativa  solo se inserito in un contesto didattico. E’ il background in aula che rende il team building efficace!
La nostra mission è di trasmettervi tale consapevolezza e di  offrirvi percorsi  in cui  formazione  in aula e team building diventino momenti complementari e integranti.  Questa formula si basa su tre momenti:  il primo di briefing formativo  in aula,  il secondo l’esperienza pratica del team building, infine il de-briefing effettuato dai formatori, tappa fondamentale per un diretto feed back sul vissuto emozionale dell’esperienza pratica, outdoor o indoor che sia.
La consolidata partnership con i nostri formatori Etline & Associati ci permette di formulare progetti personalizzati su qualsiasi area di sviluppo delle competenze, tra le quali:

• Leadership
• Negoziazione
• Problem solving
• Gestione dello stress
• Flessibilità al cambiamento
• Comunicazione
• Fiducia negli altri
• Ascolto
• Collaborazione

Per un progetto dettagliato, siamo a vostra disposizione.